近日，统一股份财务负责人兼统一石化CFO岳鹏,在长沙举办的统一2023可持续发展者大会上公布了2023年业绩奖励名单。自成立以来，统一石化始终坚持以经销商利益为企业发展核心，对经销商的每一个承诺统一都坚决兑现。2018年，统一首次实行了绩效奖励制度，之后不断对绩效奖励机制进行完善，为表现突出的经销商颁发实质性的奖励。到了2020年，统一再次对绩效奖励加码，帮助经销商在前端市场进行策略创新和战术革新，成为经销商开拓市场的坚强后盾。

伴随着我国“双碳”目标的提出，统一润滑油也在2021年发布了低碳战略，除了为经销商颁发绩效奖励外，还承诺了最新的奖励机制，这也给了受特殊时期市场影响的经销商很大的支持和信心。

从2018年到2023年的五年时间里，统一石化始终与经销商站在一起，一同抵御不断变化的市场带来的冲击，面对严峻的经济形势，统一排除万难，逆势而行，并向统一家人们保证，无论遇到什么样的困难，统一石化始终会把经销商利益放在首位，坚守承诺，向经销商家人兑现绩效奖励。

随着全球对环境保护的重视程度提升，统一石化率先意识到润滑油市场可持续发展的重要性，率先开启低碳转型和低碳改造，向外界发布低碳品牌战略，并打造了全领域的低碳润滑产品，成为低碳润滑先行者。统一已于2021年抢先实现了碳达峰，即便是在后疫情时期，也保障了企业的利润，赋予了经销商开拓市场的新思路，收获了更多的生意机会。

在统一石化以低碳发展的新三十年开始之际，大股东中国信达给予了很大的支持。自加入中国信达大家庭以来，共同化解了各类复杂市场环境给企业带来的影响，统一石化在低碳产业链和可持续发展产业链的升级上受到中国信达大力支持，提供了众多优质的项目对接和销售机会对接。

为了让统一低碳战略能够在即将到来的2024年开好局、开新局，中国信达作为大股东，安排了专人负责对接信达所属投资企业的低碳改造业务需求和新能源油液需求，包括数百家大型国企、工业制造企业以及新兴产业单位，为统一低碳产品的销售提供全力支持，这份支持也让统一股份深入进行高质量发展建设，用低碳持续引领未来有了很大的决心。